По мнению польской газеты «Жечпосполита», тысячи украинцев и белорусов используют пробелы в польском законодательстве о трудоустройстве иностранцев, чтобы легально въехать на территорию Евросоюза.

Работодатели из трех гмин Плоньского повета заявили в этом году о желании трудоустроить количество иностранных работников, равное числу жителей этих гмин. Только в феврале Плоньское поветовое управление по труду (ПУТ) зарегистрировало 6 тысяч деклараций о трудоустройстве, главным образом украинцев. В первом квартале эта цифра превысит 13 тысяч.

– Я убежден, что абсолютное большинство этих людей никогда не появится в окрестностях Плоньска, скорее всего они попадут на работу в других странах Европы, – говорит представитель Плоньского ПУТ Марцин Горат.

Как известно, с 1 февраля 2008 года граждане Украины, России и Беларуси, а с 10 февраля текущего года также Молдовы могут без разрешения работать в Польше на протяжении шести месяцев в течение года во всех секторах экономики. Такая упрощенная процедура найма позволила многим предпринимателям организовать бизнес, который заключается в своеобразной торговле дешевыми работниками с Востока. Работодатель либо действующий по его заказу посредник подает в управление по труду запрос на несколько сотен иностранцев, из которых на самом деле трудоустроит только пару человек. Остальные же на основании легальных въездных документов переправляются в другие страны Европейского Союза. Чаще всего они находят работу, но уже «по-черному», на стройках либо плантациях в Германии. Все это настолько просто, что фирмы не обязаны подтверждать в управлениях по труду факт неявки иностранцев к ним на работу.

По мнению Марцина Гортара, процедура поставки рабочей силы с использованием упрощенных процедур, используемых польскими соседями из-за пределов ЕС, приобрела широкомасштабный характер. Такого же мнения придерживается и Анна Кравчик, представительница ПУП в Гродзиске Мазовецком. Она отмечает, что иностранцев привозят к работодателям на автобусах. К тому или иному фермеру либо на стройку приезжает посредник или работодатель, который привлек в Польшу украинца или белоруса, и спрашивает, требуется ли для данной фирмы работник. Все происходит без каких-либо формальностей, так как прибывшие лица имеют легальный статус, каковым является заявление другого работодателя о желании их трудоустроить. Кроме всего прочего могут легально заняться делом в другой польской фирме, а работодатель только должен заявить об этом в соответствующее управление по труду. В настоящее время неизвестно, сколько прибывших с Востока трудоустраиваются в Польше, а сколько используют ее в качестве полустанка на пути в другое государство ЕС. А между тем Польша отвечает как пограничная страна в Евросоюзе за плотность границ Шенгенской зоны. Мало того, РП также принимает на себя расходы на депортацию украинца, белоруса или молдаванина в случае их депортации за нелегальную работу в других государствах ЕС, куда въехали на основании легальных документов, выданных Польшей. Министерство труда и социальной политики пробует бороться со сложившейся процедурой. На днях, в частности, оно намерено направить директиву, которая обязывает фирмы информировать ПУП о том, что иностранный работник не объявился в назначенный срок. На этом основании может быть начата процедура «поиска беглецов». Но все дело в том, отмечает газета, что директива не имеет никакой юридической силы. «Жечпосполита» указывает, что для трудоустройства иностранца необходимо:

1. Найти желающих работать в Польше. В этом может помочь посредник в той или иной стране, сотрудничающий с польским агентством по трудоустройству. Иностранцы должны передать свои личные данные: фамилию, имя, номер ПЕСЕЛЬ, адрес регистрации, номер паспорта.

2. В поветовое управление по труду следует представить заявление о желании трудоустроить конкретное количество иностранцев из-за восточной границы. Необходимо указать лишь из фамилии и имена.

3. Полученный документ с печатью и подписью соответствующего чиновника ПУП передается посреднику, например, украинскому. Тот вместе с будущем работником направляется в польское консульство, где получает визу с правом на работу.