27.02.2009
Об этом пишет газета «Дзенник». Согласно ее информации, банковские аналитики предусматривают на конец года 16,5-процентную безработицу, что значительно превышает уровень, прогнозируемый правительством. И такой безрадостный прогноз, считает газета, имеет под собой основания, что подтвердили и проведенные ею опросы представителей 30 фирм. Выяснилось, что после первых увольнений этого года повсеместно может последовать очередная волна сокращений.
По мнению некоторых аналитиков, в декабре без работы может остаться каждый шестой поляк. Ситуация ухудшается со дня на день. Групповые увольнения происходят не только на малых и средних предприятиях, но и на крупных, как, например, фабрика легковых автомобилей в Варшаве или «Кока-Кола».
– У нас огромный кризис и мы вынуждены радикально сокращать расходы. Увольняем квалифицированных и проверенных работников, которые трудились у нас многие годы. Просим нас понять, но у нас нет выбора, если хотим, чтобы предприятие и дальше работало,- сказал газете кадровик фирмы Radimp в г. Радом, производящей керамическую плитку для ванных комнат.
– В лучшие времена на предприятии работа была организована в три смены и шесть дней в неделю, а сейчас еле работает одна смена. 52 сотрудника из насчитывающего 195 человек трудового коллектива уже получили извещения об увольнении. А теперь стало ясно, что нужно будет ограничить занятость еще больше,– сказал представитель фирмы DPI - ZCS Poland из г. Цеханов, выпускающей автомобильные системы.
Особенно тревожная обстановка складывается в городах, где имеются градообразующие предприятия, по которым ударил кризис.
– Нет шансов найти работу всем уволенным людям,- сказал газете «Жечьпосполита» сотрудник Повятового управления по труду в г.Красник Анджей Тыбульчик. – В этом небольшом городе из 2,5-тысячного коллектива подшипникового завода уволена одна десятая работников. В результате безработица подскочила почти на 16 процентов.
В похожей ситуации находится и город Сталёва Воля. Около 1000 ее жителей потеряет в этом году работу в связи с банкротством одной из дочерних фирм местного металлургического завода.
С началом лета большие увольнения могут коснуться и жителей города Дембица. Здешняя фабрика по производству шин пока сдерживает сокращение рабочей силы, стремясь соблюсти подписанное осенью прошлого года соглашение с профсоюзами, согласно которому взамен замораживания зарплат фирма согласилась до конца июля сохранить количество штатных единиц. Но владелец фабрики – концерн Goodyear – объявил о пятипроцентном сокращении занятых.
Таких городов, где доминирует одна фирма – несколько десятков. Какой выход из положения? По мнению профессора Эльжбеты Крыньской из Института труда и социальных вопросов проблему городов, в особенности окруженных сельскохозяйственными территориями, где после увольнения очень трудно найти другую работу, может смягчить добавочное финансирование части лиц, находящихся под угрозой увольнения. Нужно также готовить людей к возможной смене квалификации и поиска работы за пределами местожительства.
Чиновники уже настраиваются на реализацию такого сценария. Например, Подкарпатское воеводство в этом году получит на 25 процентов больше денег для поддержки безработных, всего 227 млн. злотых.
– Из этой суммы 30 процентов будет выделено тем местным самоуправлениям, которые могут иметь наибольшие проблемы с массовыми увольнениями, – говорит представитель Воеводского управления труда Антони Урбан.
Но самоуправления городов с наибольшей угрозой безработицы потребуют значительно большей помощи со стороны государства. «Состояние их бюджетов зависит от налогов, уплачиваемых жителями и местными фирмами. Тем временем доходы их во время кризиса будут значительно ниже», – предостерегает председатель Фонда развития локальной демократии профессор Ежи Регульски.
