Депутаты Палаты представителей приняли в первом чтении законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь». Об этом сообщает пресс-служба Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь.

Проект закона подготовлен в целях укрепления социально-трудовых прав работников, повышения эффективности их труда, производственной и трудовой дисциплины. Законопроект предусматривает уточнение взаимных обязанностей работника и нанимателя по установлению и выполнению норм труда, повышение ответственности сторон за соблюдение дисциплины. Устанавливается ответственность руководителя организации за нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы.

Законопроектом увеличивается продолжительность основного трудового отпуска с 21 до 24 календарных дней, изменяются основные дополнительные отпуска и отпуска за продолжительный стаж работы в одной организации и за ненормированный рабочий день. Оптимизированы подходы к предоставлению социальных отпусков, в частности исключен творческий отпуск, сокращена продолжительность социальных отпусков в связи с обучением.

В соответствии с проектом Закона продолжительность рабочего дня (смены) ограничивается 12 часами.

Вводятся норма, при которой возможность перевода работника без его согласия на другую работу для замены отсутствующего ограничивается одним месяцем в течение календарного года, и обязанность по предоставлению отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет отцу вместо матери ребенка, если семья приняла такое решение. Устанавливается возможность предоставления отцам в семьях, в которых воспитываются трое и более детей или ребенок-инвалид, пользоваться правом на получение одного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка.